药学人员职责

1、在科室负责人的领导下开展工作,保障临床用药及时、准确、安全、有效; 2、严格执行《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国药品管理法实施条例》,遵照处方制度和执业医师处方完成西药调剂各环节的任务; 3、严格执行麻醉药品、精神药品的有关管理规定,防..

海外教育学院学位评定小组的职责

1.审定本院相关学科、专业的研究生培养方案和教学计划,并检查其执行情况; 2.确定本院相关学科、专业硕士学位和博士学位的考试科目以及基础理论课和专业课的考试范围,审批主考人、考试委员会成员名单; 3.初步审核选聘硕士生指导教师; 4.根据学校学位评定委员会的相..

乡云海国小中辍学生通报流程及职责

校内通报流程:导师-----gt;训育组长-----gt;教学组长-----gt;辅导老师 *导师职责: (一)发现学生中辍,即以电话连络及家访了解学生动向。 (二)若学生旷课连续满三天,立即填写「中辍校内通报单」(须有三天之辅导情形),向教导处训育组通报。 (三)配合各单位继续追..

小学学校德育主任工作职责

德育处主任是德育处的负责人,在校长的直接领导下,负责学校教育的组织管理工作,副主任协助德育主任搞好分管的工作。其主要职责是: 一、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针,按教育规律办学,全面完成小学教育任务,协助校长制定和组织实施学校的教育工作计划,经常..

科长工作职责

1、根据财务处工作安排,制定本科年度计划,结合科内实际工作制定岗位责任制。 2、参与编制年度预算、决算,分析资金运行,及时提供核算、分析资料和建议。 3、定期编制财务月报、教育信息网上的报表、各类统计报表的编制上报以及拨款对帐工作。 4、负责修购专项申报的..

二级核算管理岗位职责

除协助科长完成本科的财务管理工作和有关职责的制定之外,具体负责以下业务工作: 1.负责组织安排各类学生的收费工作,组织、协调办理学生缴费银行卡等一系列工作,负责两校区学生收费工作的管理和规范。 2.负责二级单位创收分成及小额创收单位的提成工作。 3.负责监督..

学校预算管理岗位职责

1.根据学校综合预算,编制校内各部门执行预算明细。 2.根据学校批准的方案,下达年度预算各项指标,并编制下发经费分配通知单。 3.了解学校及各单位经费使用情况,及时向二级单位反馈会计信息,加强经费控制,严格指标预算。 4.负责各类专项经费、专用基金及学校维修改..

出纳岗位职责职责

除协助科长完成一些事务性工作之外,具体负责以下业务工作: 1.负责昌平校区各类学生及各类办学的收费及退费工作。 2.负责统计全校学生欠费名单,并且与相关部门协调学费催缴工作。 3.负责国家奖助学金、勤工助学工资等打卡发放工作。 4.负责基本数据(教职工、全校在校..

审核制单岗位职责

1.熟悉国家有关财经法规.熟悉财务会计制度和学校内部的各种财务规定,遵守财经纪律,坚持原则,秉公办事。 2.严格学校规定和各种财经法规,坚持量入为出的原则,负责校内各院部处室的日常开支报账工作和公费医疗住院支出的制单工作。 3.负责外币业务的审核制单工作..

学校银行出纳岗位职责

1根据银行结算制度和学校支票管理制度管好各户支票。正确填制银行各种凭证,随时掌握银行存款余额,不得签发空头支票。 2负责人民币和外币账户出纳工作。 3负责审批后的支票领用工作。 4协助对银行账人员清理未达账项。 5负责及时清理支票的冲账工作 6对不明汇款做好查..

系统管理员岗位

1负责每日、每月和年终电脑结账工作,打印各类日报表、月报表并装订成册。 2做好财务数据备份与保存。 3负责账务系统科目及部门编码的建立、变更及调整工作。 4负责电算化办公系统软件、硬件的维护工作。 5负责银行账户的对帐工作,并按月作出未达账款余额调节表,对未..

学校科长岗位职责

1会同人事部门严格执行工资管理制度。按照规定掌握工资、奖金及各种补贴的支付,分析工资经费的执行情况。 2根据人事部门通知,记录教职工人数和工资增减变化情况。按照有关规定审核、输入教职工的各项补贴、津贴、课时酬金等,并汇总编入工资。 3协助学校有关部门,对需要..

住房公积金管理岗位职责

1对学校在职职工住房公积金进行明细核算,汇缴公积金,办理公积金缴存、个人提取等工作。 2定期打印住房资金对帐单。 3配合房产部门做好职工住房补贴发放等工作。 4负责工资发放的审核、制单工作。 5负责全校个人所得税、营业说的扣缴、报税、缴纳工作。 6负责定期拨付工..

学生补贴、职工津贴审核岗位职责

1负责学生物价补贴的核定、发放工作。 2与学生管理部门配合做好毕业派遣费发放工作。 3负责全校校内津贴、课时费的审核、制表工作。 4负责职工住房公积金帐的审核、制单及对帐工作。 5负责编制全校工资变动平衡表。 6.负责审核、开具学生教育储蓄存款提取证明。 7完成..

科长岗位职责

1、全面负责本科的财务管理及会计核算工作,根据财务处工作安排制定本科年度工作计划,结合科内实际工作制定有关制度、办法并落实岗位责任制。 2.组织本科的政治、业务学习,提高本科人员业务素质;执行、落实、检查本科全年工作计划,年终进行年度总结。 3.负责监督检..

财务文秘岗位职责

1负责起草处内年度工作总结并根据处务会意见整理下年度工作要点。 2办理日常文件收发、登记、立卷、催办及处内文件打印、整理、按期归档工作。 3管理处内业务书籍刊物和有关资料。 4负责票据领用核销并做好票据年检工作。 5协助办理《收费许可证》的年检和收费项目的申..

公费医疗核算管理岗位职责

1.严格执行统一的公费医疗开支标准。 2.做好公费医疗的审核报销记帐工作,按时向卫生局报表,并申请拨款。 3.配合校医院做好公费医疗改革工作。 4.负责编制公费医疗年终报表。 5.完成处长和科长交办的其他工作。..

综合出纳岗位职责

1负责基建财务出纳工作。 2负责公费医疗报销出纳工作。 3负责工会财务审核工作。 4完成处长和科长交办的其他工作。

校报编辑部主任职责

1、协助主编(部领导兼)制定工作计划和实施方案,参与编辑报道工作的总体策划并组织具体实施; 2、主持编前会议,与新闻中心的工作进行对接,具体安排编辑报道任务和掌握工作进展;主持评报,定期进行小结; 3、向主编送审每期报纸拟刊内容;安排版面,通览校样; 4、..

研究组长职责

一、学校校务发展重点及特色之规划与管控。(主任拟办) 二、策划校务评鉴相关事宜。(主任拟办) 三、办理学校各项课程计划之研发、拟定与评核。(拟办) 四、办理课程评鉴事宜。(拟办) 五、学习型组织之建构与推动。(主任拟办) 六、办理教师进修并协助教师发表或出..

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