1、认真贯彻执行上级的方针、政策、紧密围绕经理部的中心工作，为领导服务、为基层服务，及时收集、反馈信息，上传下达。做好各部门的协调工作，深入调查研究，为领导决策提供重要依据。

2、文件档案管理工作。对经理部所有文件、档案、文字资料的收集、送发、打印、整理、归档进行科学管理，保证其完善和安全。

3、热情礼貌的搞好对内对外各级领导、同志的接待工作，安排好住宿及交通工具。

4、做好各种会议的组织和安排工作。根据领导指示精神和会议内容，确定参加人员名单，发出会议通知，日程安排，起草会议决定等与会议相关的事宜进行有序安排。

5、注意收集各种有关图片、录像资料，大力宣传企业形象。利用各种图片介绍、专栏、标语黑板报等宣传工具，做好宣传工作。

6、严格公章管理制度，坚决执行盖章两级负责制，对公章、介绍信、证明信的使用严格把关，认真登记。

7、负责信访工作，对上访事件，来访人员，做好回复和解释工作。

8、负责小车班、食堂、招待所等后勤管理工作。