一、教研室主任在院长的领导下，负责本教研室的教学、科研和人员教育管理工作。

二、根据教研室所承担的教学任务，负责制定学期和年度工作计划及专业教学计划，并向院提出必修课、选修课的安排意见和各任课教师的建议名单。

三、组织教师制定、修改课程教学大纲。同时，结合专业教学计划和大纲要求，指导教师选订、编写相关教材和教学辅导资料，并及时做好申报工作。

四、依据学院教师课堂教学质量评估办法，有针对性地组织教师相互听课，开展教学观摩和教学法研究，帮助教师不断提高课堂授课能力和教学水平。

五、根据上级要求，组织教师认真建好试题库，及时做好期中、期末复习考试的组织准备工作和试后阅卷、判卷及成绩登录工作。配合学院做好毕业论文的指导、修改及答辩的组织工作。

六、主动加强与教学班和学生的沟通，经常听取他们对教学和任课教师的意见、建议。定期组织召开评教、评学座谈会，发现问题及时解决。

七、根据学科发展和课程建设需要，组织教师积极开展科学研究和学术交流活动，鼓励教师多出成果，出优质成果，并做好学术、科研成果的申报工作。

八、根据教学安排，制定教师培养计划。重点是抓好青年教师和学科骨干的在岗培训。配合院和有关部门抓好对教师的考核，并在考核基础上，对奖优、罚劣以及职称评定提出意见。

九、加强对教师的职业道德教育和行为操守管理。使教师思想稳定，爱岗敬业，潜心钻研，为人师表，切实担负起教书育人的责任。

十、完成院领导交办的其它工作任务。