实事求是，坚持原则，严守机密，办事公道。主要职责：

一、认真负责本单位职工的调配、借配、辞职等有关事宜。

二、做好接收大、中专毕业生及新进人员的报到、转正、晋升职务等工作。

三、负责本单位职工离退休，退职的报批和管理工作。

四、协助领导做好专业技术人员的职务聘任及干部任免工作，并具体负责与应聘人的签约等有关事宜。

五、协助行政做好教职工岗位培训、学历进修工作的需求预测和计划安排。

六、做好本单位教职工人事档案的登记、整理工作，管理规范。

七、做好本单位教职工的工资、福利、津贴及晋级和奖惩的批报和管理工作。

八、认真积极执行各种临时性的工作。