人事办公室职责

1、建立健全安全保卫组织和各项规章制度,全面负责安全保卫工作。

2、及时发现、调解、处理本学校出现的不稳定因素,防止矛盾激化;建立健全信息网络体系并及时收集、整理上报,做到“快、准、深、细”,防患于未然。

3、对外协调学校周边环境的治理工作,负责管理和处理影响学校稳定的安全方面的工作。

4、负责协调重大安全事故的处理工作。

5、组织学校有关人员的安全培训工作。

6、收集和处理涉及校园稳定和安全的各种信息。

7、协助公安机关调查涉及教职工的刑事治安案件。

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