人事处—人才引进岗职责

1.负责引进人才周转住房的安排和管理;

2.负责引进人才协议书的签订和引进人才工作任务书的管理;

3.负责引进人才安家补贴和科研启动经费的划拨及年度统计总结;

4.负责博士后流动站的增设与评估工作;

5.负责博士后研究人员进站、中期考核、出站等相关工作;

6.负责博士后科学基金的申报推荐工作以及相关经费的管理工作;

7.负责博士后研究人员周转住房的安排及管理及子女入托等相关服务工作;

8.负责博士后流动站规章制度的起草、修改及撰写本岗位的工作计划、总结等工作。

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