1．负责本院（部）日常教学管理工作。

2．按照学院有关规定，组织有关考试工作。

3．负责制定各专业人才培养方案、各门课程的课程标准，经批准后组织实施，并定期向学院报告执行情况，提出改进措施。

4．制定实施本院（部）专业发展规划，做好重点专业、重点课程建设方案的制定、申报、实施和检查工作。

5．做好教材的建设工作。

6．做好教学资源建设。

7．落实教师成长工程，制定师资队伍建设规划并组织实施。

8．做好专业带头人、骨干教师、教师团队的培养选拔工作。

9．根据学院相关规定，建立教师绩效考核评价机制。

10．做好兼职教师队伍建设。

11．落实实践教学工程；强化学生技能培养，推行双证书制度。

12．做好校内外实践教学基地建设，做好实践教学工作。

13．做好实践教学的组织实施与管理。

14．建立质量监控体系，完善教学督导机制。