1．作为骨干成员参与课程建设、专业建设，参加教学改革、制定教学计划、开展教学基地（实验室）建设和教学法研究等，并取得一定成效。

2．每年承担所在院（系）安排的教学任务，完成课堂教学任务不少于252标准学时，教学效果好；每年至少上1次教学观摩课，指导本科生的毕业论文设计。

3．聘期内作为骨干成员（前3名）参与省厅级科研（教学）重点项目1项，或主持完成科研经费2万元的横向科研项目1项，或主持学校重点科研（教学）项目1项；或获省厅级科研（教学）三等奖；或获学校科研（教学）二等及以上奖励。

4．聘期内作为第一作者并以学校为单位署名发表有较高学术价值本专业学术论文3篇，其中核心期刊1篇；或每年发表的学术论文被检索、收录（仅指被SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、Aamp;HCI、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《人大复印资料》、《全国高校文科学术文摘》）；或出版学术着作（规划教材）1部且独立撰写5万字（或1章）及以上；或聘期内获国家发明专利（或国家专利）1项。