村主任教师对本村小的教师管理、学生管理、教师教育教学、学生学习纪律安全清洁等工作负总责。

1．在学校校长的领导下，积极协助校长管理好村小,全面负责本村小的教师纪律、师德师风、教育教学教研，学生学习纪律安全清洁等工作。传达、贯彻党和国家的教育方针、法规，落实上级教育行政部门的指示。

2．负责协调所在村小与村委、村民的关系，负责所在村小的日常工作；

3．组织每周一的集体周会及升国旗仪式，负责本村小值周师生的轮次安排；

4．组织本村小教师进行政治、业务学习；

5．负责本村小教师的教育教学工作的安排、课表编制、出勤登记；

6．每期开学时，负责组织本村小教师收取学生费用并及时上交后勤处；严格按照学校财务管理制度进行经费的收支管理。坚持收费由村主任教师统一出具收据，不得擅自收取学校规定以外的任何费用。

7、负责本村小教师实施“自学互帮导学法”的课堂教学改革；

9．负责本村小清洁、纪律、安全及其他工作；

10．负责安排本村小节假日校产守护；

11．负责本村小的公物管理；

12、坚持以教学为主，全权组织和管理本校点的全面工作。协助学校领导做好本校点教师的评聘、使用、考核及奖惩工作。

13、负责具体组织实施完成本辖区内的普及九年制义务教育任务。积极开展“特色校点”的创建工作。

14、严格执行统一的作息制度，做到不迟到、不早退，不旷课，督促本村小教师不假不离岗，教师请病(事)假，须先由村主任教师同意并安排好工作，再由学校主要领导或教育局领导审批。

15、协助教导处加强学籍管理，严格控制学生流失。

16．承担学校安排的其它工作。