副所长是所长的助手，就分管的教学工作接受学院教学工作指导，并向所长负责。其职责为：

一、负责学院教学工作的日常管理。

1、督促组织各研究所制定（修订）各专业的教学计划、教学大纲，教材选定，负责根据教学计划安排和落实每学年（期）教学工作；

2、负责对日常的教学秩序（课堂纪律、考勤、调课）情况进行管理；

3、负责对教学活动以及实践性教学环节的协调管理工作，负责组织实施学院的教学检查工作，包括期中教学质量检查；

4、负责指导研究所开展教研室活动以及教学方法、教学方式、教学内容的改革，负责组织教学改革与教学研究立项工作；

5、负责对申请休学、停学、复学、退学、留级、毕业、结业、肄业、延长学业等学生初审工作，经分院研究后报教务处审批。负责学生转学、转专业、选择专业、辅修专业、第二专业等申请的初审，经分院研究后报教务处审批；

6、负责学院内各类课程的考试安排并组织实施；

7、负责对任课教师尤其是新开课和开新课教师进行资格审核，负责制定毕业论文(设计)工作实施细则，负责成立院毕业论文（设计）答辩委员会，负责学院校级优秀毕业论文（设计）的推荐，指导并检查各系的实习教学工作；

8、负责制定学院实习基地建设规划和年度实施计划；

二、负责为迎接“各种评估检查”所做的的各类教学文件资料的汇集、整理、归档及材料的整合等工作；

三、协助所长开展学院学科建设、师资队伍建设、专业建设、课程建设、实验室建设等工作；

1、协调组织研究所申报新专业以及相应的调研、论证和材料编写工作；

2、协调组织校级重点建设专业，校级课程建设项目的推荐、申报工作，并定期检查重点建设专业和课程建设工作的实施情况；

3、协调组织各系进行教改课题的申报，教学改革的研究，组织推荐校级教学优秀奖、校级教学成果奖；

4、协调组织实施教学水平评价活动，组织做好各类教学评估工作；

5、进行对本所教师教学工作量的统计、计算，并协助搞好教学工作量的审核统计工作；

6、扎实工作，深入调查研究，认真听取教师和学生的意见，为所长决策、领导、管理提供切实可行的意见和方案。

7、协助所长调研各专业的培养目标和培养规格，了解各专业的课程设置，做好各专业培养方案、教学大纲的制定和修订工作。

8、协助所长实施教改立项及教学改革和实践教学基地的建设等工作，组织好各专业的教材建设工作。

9、协助系主任做好新专业申报、精品课程的建设等工作；负责组织各类学科竞赛。

四、完成所长分配的其他各项任务。副教授以上职称，博士学位，主持或参与(前三位)省(部)级以上课题，有丰富的党务工作经验。