1、贯彻执行国家的人事、劳资、社会福利等有关规定，加强对本局和下属事业单位人事工资的管理，落实干部、职工的各项福利待遇。

2、负责对干部、职工的家访，慰问及对住院人员的探望工作，认真做好离退休人员的社保、医保及有关待遇的落实。

3、按照有关部门的要求，做好人事、劳资、社保、医保等的年度报表及单位法人资质的审核。协助有关部门组织本局专业人员的技术职称评聘，科技成果申报工作。

4、负责教育行政干部思想教育工作、干部考察、考核并提出任免或调整建议，负责培养校级后备干部；

5、认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策，协助党委做好我校各级党政领导班子建设和思想建设工作，做好基层党组织建设、党员的管理和发展工作。

6、贯彻执行党的干部、知识分子路线和政策，加强对全校各类人员的管理，有计划地对在职人员进行培训。

7、负责局系统信访和综合治理工作。

8、负责工会工作。