负责县社机关和直属企业党建、工会、计划生育、妇联、老年等工作，管理全系统人事档案、干部考核调配、职称评聘、军转干、离退休人员管理及教育培训等工作。具体为：

1、负责县社机关和直属企业党的思想、组织、作风、制度和先进性建设，组织开展党员教育管理和发展***员工作；

2、负责对县社机关和直属单位的工会、妇联、老年等群众组织的领导工作；

3、负责直属企业的支部领导班子建设工作；

4、组织落实县社党委对人事工作的决定和安排；

5、贯彻执行有关工资分配政策；

6、负责全系统人员调配、退休手续办理、职称评定、劳动关系档案管理、教育培训、养老保险、医疗保险等工作；

7、负责全系统离退休人员、军转干、五六十年代定补人员、遗属补助人员、特困职工等的管理或服务工作；

8、承办县社领导交办的其他事项。