人才管理科科长职责

1.负责非事业编制人员的日常管理、考核等工作。

2.负责转岗分流人员的日常管理工作。

3.负责基层单位、职能部处和人力资源公司之间的协调工作。

4.协调与处理其它科室的有关工作。

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