1、协助主任做好本部门的日常管理工作。协助主任落实集团党组和编委会的各项工作决策和工作部署。

2、协助主任做好本部人员的思想政治工作、组织业务学习，营造团结合作、勤于学习、积极向上的氛围。

3、协助主任做好本部的消防安全工作。

4、围绕服务质量，协助主任定期就网络设备、办公系统的运行、维护征求各部室意见，并提出相应整改意见、组织实施。

5、协助主任组织检查集团员工使用电脑及网络设备情况，记录违规行为并向办公室报告。

6、负责登记管理各类设备、办公系统的账号及密码，确保安全。

7、协助主任做好集团新媒体建设的技术支持和技术保障工作。

8、协助主任组织实施集团的信息化建设项目，保证网络系统建设工程顺利完成并得到有效利用。

9、关注信息技术发展动态，分析其可能对集团造成的影响，及时向主任提出书面对策建议。

10、协助主任经常组织检查、及时发现并处理电脑网络等设备和办公系统在使用过程中出现的问题。做好出现各类网络或系统事故的应急预案，确保在任何情况下安全生产。

11、检查集团员工使用电脑及网络设备情况，记录违规行为并向办公室报告。

12、协助主任抓好集团新媒体建设的技术支持和技术保障工作。

13、根据集团的要求，协助主任组织对全体员工进行有针对性的技术培训。

14、经考核履行职责和完成工作任务达标，可按《员工考核条例》的有关规定享受相应待遇。当月履行职责和完成工作任务未达标，按《员工考核条例》有关规定并经分管领导提议，相应调低0.1-0.3工分系数。如无特殊情况，经考核连续三个月履行职责和完成工作任务未达标，按报社中层干部聘用的有关规定予以解聘。