管理岗位一：

1、落实各专业实施性教学计划，并汇总交教务处。

2、根据教务处提供的《学期/学年专业开课表》归并梳理课程并汇总。落实专业负责人、课程教师的聘用工作，汇总编制开放教育教学任务书；根据教学任务书，负责专业负责人和课程教师的日常事务性管理。

3、省开课教材选用与征订。进行课程核对、梳理，查缺补漏，编制教材清单列表并核对、汇总。

4、教师备课用书的征订、领取、发放，教材和辅导资料的存档。

5、开放教学工作量核算。800门以上的课程（涉及200名左右的教师员工），考核、检查与计算。

6、电大主页信息管理员。

7、完成交办的其他工作任务。

管理岗位二：

1、日常教学事务性管理。各项网上教学活动的协调、组织，对各专业填报的网上教学活动表进行全面汇总，按时间排序编制《学期网上教学活动安排表》，汇总网上活动记录；落实教学值班，管理Q会员号及Q群。

2、网上课程资源检查工作。包括常规教学检查和配合中央电大网上教学检查。起草检查通知、检查要求、编制检查表；布置、落实并收集各专业的检查表，进行汇总统计分析。

3、网络教学平台使用服务。协助教师、学生及时解决在线平台使用中遇到的各类问题；对平台使用过程中的共性问题进行汇总，及时向教务处和技术中心反馈。

4、毕业实践环节的组织与落实。组织各专业上报每学期的毕业作业初审和终审方案，并根据上报情况进行整理、汇总报教务处；负责落实各专业每学期毕业作业终审工作并汇总终审结果。

5、负责远程答辩和毕业论文指导交流系统试点工作的协调与落实。

6、负责教学部网页建设，担任学习教学平台管理员。

7、完成交办的其他工作任务。

管理岗位三：

1、教学部内务管理、办公设备管理。根据中央电大各教学部门要求采集、上报全省各专业的师资信息；与分散的教师沟通的信件的起草、发送；各类表格的制作与汇总；各类反馈信息的传达；各项临时要求的通知；设备、易耗品、办公用品的购置、使用记录、维护保管；

2、部门档案管理与文件收发。

3、落实各项教学评奖。

4、省内教研活动和中央电大教研教学活动的组织与落实。全省教研活动的组织申报、汇总制表发文和集中教研活动的会务管理；收集中央电大教研活动的相关材料并督促落实。

5、媒体资源建设。组织教师申报、录制样片；组织样片审查、确定结果、回馈意见、过程监督、协调解决问题等。

6、担任教学热线、短信平台管理员。

7、完成交办的其他工作任务。