一、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。

二、在劳动保障专职监察员的带领和指导下，对人单位遵守劳动保障法律法规情况进行检查；

三、受理对违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉，并及时向劳动保障监察机构报告；

四、及时准确搜集用人单位劳动用工信息，及时纠正违反劳动保障法律法规的行为，协调化解一般劳动用工矛盾；

五、完成各级劳动保障监察机构交办的其他工作。