一、在校长和教务校长的直接领导下，组织教学工作计划和有关教学规章制度的制定落实，协调各系部工作。

二、努力学习教学行政业务，熟悉科内各项工作，能对各岗位工作提出指导性意见，组织全处同志完成各项工作以及领导交办的各项任务。

三、主管日常教学行政工作，制定处室工作目标和工作总结，主持处室行政工作会议。

四、关心全科干部、教师、管理人员的学习、思想、工作和生活情况，注意教学行政业务骨干的培养，充分调动全处同志的积极性，使全处工作有秩序高效率地完成。

五、组织力量及时了解全校教学情况，深入教学第一线，听取意见（包括实践性教学），发现问题及时解决总结，提出改革意见，落实改革方案。

六、负责使用教材的审定工作。

七、负责对教学业务的联系接待工作，组织学术专业会议的筹备工作。组织开展全校性的教学研究活动，对专业建设、专业改造、教学改革等方面向校长提供意见。

八、协助做好教师业务考核及教师业务档案管理工作。

九、负责安排每学期的总课表和考试（考查）及补考事宜，负责学生升留级、退学、毕业、结（肄）业的资格审查。

十、负责各分校的教学业务管理工作。

十一、完成学校安排的其他任务。