这个还是不要想太多吧。
因为在电梯里遇到认识的人,却互相不说几句话应该会尴尬的吧。或者是你跟上司打招呼了,上司就冷漠回应,好像显得这个上司挺不近人情的吧。
现在上司问你最近怎么样,有没有问题需要帮助解决,是一种寒暄的方式,也展示了他身为上司对于下属的关心。我觉得和问小朋友,吃饭了吗,有没有吃饱。异曲同工。
不过你可以借这个机会,和上司交流沟通一下,说说最近自己的工作成果和遇到的困难和问题,但不需要太深入吧,因为电梯很快就会到,耽误上司的时间也不是很好。
职场上需要去揣摩上司的心理,但也不需要过度揣摩,战战兢兢的。
在工作和职场有什么问题都可以来Sounds说说啊~
慕策解忧 职场无忧
问题不清晰,先分解问题,这句话隐藏两个的意思:
1、被告知谈话将被领导本人怼
2、被告知谈话将被其他领导怼
如果是第1种情况,这样解:
a、工作出现问题的不止你一个,领导要揪一个出来开刀,他在试探你的反应好决定选谁当靶子,代价小、作用大;
b、你的工作出现问题,你要为此付出代价,提前告知你好有个心理准备,不至于当场惊愕出现过激反应;
c、你的工作表现良好,在团队种业绩突出,领导为了树官威、在大BOSS面前得高分,特意在一堆产品中,选出一个好产品来挑毛病,你的觉悟和配合,决定了你在他这里能走多远。
d、你跟领导走的不“进”,逢年过节也不“贡”,领导有点不满意。提前告诉你,是让你明白此事有回旋的余地,能否扭转结果要看你的表示。
如果是第2种情况,这样解:
a、你的工作出现问题影响大,受到公司的关注,公开进行问责,他作为直接领导难保你,但还是担心和关心你;
b、你的工作出现问题,提前告知你要发生的事情,潜台词是你这几天在某某领导面前好好表现,也许改写结局;
c、可能他处于高层权力斗争中,周一的会议上他的死对头会百般刁难你,其是灭他的威风,潜台词是委屈你了。
发生这样的事,常见的有两种情况。
一、工作中出现的错误,需要在例会上评说一番。考虑到被批评人的心理承受能力,因此提前告知,可以有个心理准备。
二、整个部门的工作状态,普遍存在同样的错误,但不能全部点名,只需点到个别人,让其他人引以为戒,提前被告知,是希望能和领导能做配合。

无论哪种情况,都不是让人舒服的事情。遇到这样的事,应该如何去做,也没有一个定论。还是要看当事人的想法。
如果确实自己做的事情有错误,那无论是单独批评,还是当众批评,都是应该承受的。
在职场中,没有谁总是非常完美,工作上的失误是难以避免的。因此谁都会出错,被领导怼的情况也很正常。
在《我和我的经纪人》中,经常会看到他们在开会的时候,杨老板用怼的方式提醒她的员工——关于思考方式和工作方式上不妥的地方。

印象最深的一段儿,就是琪仔汇报工作的时候被杨老板怼哭,但杨老板的目的,是帮助琪仔在职场中快速成长。后来的事情证明了这一初衷,琪仔成长得很快,在完成白宇的生日会后,得到了杨老板的认可和表扬。
除了这种正常的职场现象,也许还存在一些别的情况:
比如领导感觉管理团队有些力不从心,害怕自己指出下属的问题时,会遭到抵触或对抗,这时他也许需要有人能带头配合他,使他的管理顺利开展下去。
如果遇到的领导是这种情况,那么被告知周一谈话要被怼,背后的潜台词应该是:周一谈话请求配合工作。
这就要看是不是愿意支持领导,如果并不愿意去充当这个角色,并且有相当的自信,觉得自己完全可以靠实力在职场中打拼,那么就依着自己的思路做。
如果愿意支持领导的工作,那么配合一下也无妨。
当然这个问题并不局限在这两种情况,还有别的可能性,希望更有职场经验的朋友,指出答案中的不足,在留言区留下更好的建议。
针对题主的问题,我想说两点
第一点,情人叫你少操点心,做自己该做的事,这句话是有潜台词的
既然是情人,我简单的理解为题主已经结婚,情人说出这样的话,肯定是因为你在抱怨压力,如果是其他的一些琐事,那就是在安慰你,如果你是在抱怨你妻子或者丈夫的事,有可能也是在安慰,也有可能是在玩心机,彰显自己比对方更开明,这是很多人惯用的桥段,所以,我们常常在情人面前抱怨自己的原配同时,在情人那里寻找存在感
第二点,叫你少操心,有时是让你对原配少上点心
感情是自私的,有些人的大度,往往是欲擒故纵,真的与他彻彻底底在一起的时候,其实他也是和原配一个样,这是人的本性,所以,有些情人叫你少操点心,其实是担心你过于上心,疏忽了他,有很多小三上位之前就是这样戏码
总之,玩归玩,对方是否合适与优秀,一起好好的过几天日子就知道了,而不是嘴巴说说,像下迷药一样