1、研究和执行人事管理制度；

　　2、负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞职辞退、

工资福利、专业技术职务等人事管理工作;

　　3、负责离退休干部及提前离岗人员的管理和服务；

　　4、负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设；

　　5、负责教育培训管理工作；

　　6、负责党建、工会、共青团和妇联工作；

　　7、承办领导交办的其它工作。